Administrateur.trice de production (créations et tournées) (H/F)

Sous la direction de Lolita TERGÉMINA depuis janvier 2025, le Centre Dramatique National de l'océan Indien (CDNOI) développe ses missions de soutien à la filière théâtrale (création, diffusion, programmation, coproduction, formation, médiation culturelle, développement culturel) sur l'ensemble de l'île de La Réunion, en lien avec les territoires de l'océan Indien, l'hexagone et l'international. Soutenu par l'État (Ministère de la Culture - DAC de La Réunion), la Ville de St-Denis, la Région Réunion et le Département de La Réunion, doté d'une équipe de 20 salariés, le CDNOI assure la gestion du Théâtre du Grand Marché (actuellement en phase de rénovation complète pour une durée de 4 ans) et La Fabrik à St-Denis ainsi que le MobilTéat, équipement itinérant. Définition du poste : Placé.e sous l'autorité du directeur de production, au sein du Pôle production et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'administrateur.trice de production est en charge des créations et des tournées et assure la coordination, la mise en œuvre et le contrôle des productions du CDNOI (productions maisons et productions déléguées). Missions : - Coordonne l'ensemble des projets de créations du CDNOI (productions et productions déléguées), phases de création et phases de diffusions - Élabore, suit et contrôle les budgets de production, de reprise et d'exploitation des spectacles - Assure le montage administratif et financier des projets (demandes de subventions, conventions, contrats de coproduction, résidences) - Rédige, négocie et suit les contrats liés aux créations (artistes, technicien-nes, prestataires, droits d'auteur-rice, etc.), dans le respect du cadre juridique, social et fiscal du spectacle vivant - Supervise le planning des équipes artistiques et techniques attachées aux créations et aux diffusions - Coordonne le suivi des éléments techniques (fiches techniques) et média (dossiers de diffusion, fiches de vente, etc.), en lien avec les responsables des pôles technique et public - Participe à la recherche de financements spécifiques (publics, privés, mécénats) liés aux créations et au montage des dossiers afférents - Participe à la mise en œuvre de la stratégie de prospection des tournées des créations Participation / contribution à la vie du pôle et du fonctionnement général de la structure : - Participe à l'accueil des spectacles et des activités du CDNOI - Participe aux réunions du pôle, interpôles et des réunions d'équipe - Être force de proposition sur le développement du projet et ses modalités de mise en œuvre - Participe à l'encadrement des personnes en lien avec le poste (stagiaires, bénévoles.) Profil et compétences requises - Formation supérieure en gestion et management de projets culturels - Expérience significative dans des fonctions similaires - Bonne connaissance du spectacle vivant (en particulier du théâtre et des écritures contemporaines), des dispositifs institutionnels, des réseaux nationaux et internationaux - Connaissance souhaitée des réalités territoriales et culturelles réunionnaises - Expérience en projets de territoire - Maîtrise du cadre juridique, social et fiscal du spectacle vivant - Solides compétences en gestion budgétaire et financière - Maîtrise linguistique souhaitée (anglais, créole) - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (pack Office, logiciels de planification) - Grande aisance relationnelle - Autonomie et rigueur, esprit de synthèse, anticipation, inventivité et sens de l'engagement - Qualités rédactionnelles et orales indispensables - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité d'organisation et de prise d'initiative - Curiosité, dynamisme, sensibilité artistique - Permis B indispensable : déplacements réguliers sur l'ile de la Réunion, l'exagone et l'international - Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end

Experience

2 An(s)

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langues

• Anglais (exige)

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
• Négocier avec des partenaires et sponsors (souhaite)
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (exige)
• Promouvoir une proposition, un projet (exige)
• Rédiger un contrat (exige)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

L1302 — Producteur / Productrice de film

Appellation : Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Remuneration et complements

• Primes
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Fréquents
• Cadre
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Arts du spectacle vivant