Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Mensuel de 1823.03 € à 1900.00 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s) - minimum dans l'entretien de piscine - minimum dans l'entretien de piscine
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage et veille au bon fonctionnement de l'ensemble des piscines dont il a la gestion.
- Contrôler la qualité de l'eau : chlore, sels, PH, saturation (équilibre)
- Contrôler et suivre des actions d'entretien du matériel ainsi que des travaux à prévoir
- Assurer le nettoyage de la piscine, filtration hydraulique, brossage des surfaces, ligne d'eau, etc
- Vérifier les appareillages du local technique (backwash, calibrage des régulateurs si besoin )
- Veiller à mettre à niveau le bassin et les produits d'entretien
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
L'agent d'entretien piscine exerce son activité seul ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite la manipulation de produits dangereux (chlore, acide, floculent ).
o Permis B obligatoire / déplacement sur toute l'île
Horaire 8h00 - 16h00
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - minimum dans l'entretien de piscine - minimum dans l'entretien de piscine
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Règles de sécurité (exige)
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... (souhaite)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Règles de sécurité Exigée
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Souhaitée
- Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1823.03 € à 1900.00 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.29B
Secteur d'activite
Autres activités de nettoyage n.c.a.
5 Metier (ROME)
I1204 — Agent / Agente d'entretien des piscines
Appellation : Agent / Agente d'entretien des piscines
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres activités de nettoyage n.c.a.
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