Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous assurez le suivi opérationnel quotidien des activités de transport et veillez au bon fonctionnement du parc matériel et de l'exploitation. Vous êtes l'interlocuteur principal des chauffeurs pour la gestion quotidienne, la gestion des incidents,
des imprévus et du suivi administratif lié à l'activité.
Activités principales
Gestion de l'exploitation transport :
- Assurer une permanence téléphonique auprès des chauffeurs sur les plages horaires
définies par l'entreprise.
- Répondre aux problématiques rencontrées sur les tournées.
- Gérer les urgences et adapter l'exploitation en fonction des imprévus.
- Assurer la bonne circulation des informations entre les chauffeurs et la direction.
- Participer à la coordination des équipes terrain.
Gestion du parc et maintenance :
- Recueillir les signalements d'anomalies ou de pannes sur les véhicules et équipements.
- Identifier les priorités d'intervention.
- Organiser et planifier les opérations de maintenance.
- Contacter les prestataires et fournisseurs.
- Demander les devis nécessaires et les transmettre pour validation.
- Suivre l'avancement des réparations et immobilisations.
- Veiller à la disponibilité opérationnelle du matériel.
Suivi administratif et reporting :
- Réaliser un reporting journalier à la direction ( état du planning, suivi des équipes, suivi du parc )
- Mettre à jour les tableaux de suivi d'exploitation et de maintenance.
- Collecter, vérifier et classer les documents de transport ( lettres de voiture, bons de livraisons, tickets carburant, documents administratifs divers)
Compétences techniques recherchées :
- Bonne connaissance du secteur transport et logistique.
- Connaissances de base en mécanique poids lourds appréciées.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, suivi tableaux).
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Savoir-être :
- Capacité à travailler sous pression.
- Sang-froid en situation d'urgence.
- Diplomatie et gestion des conflits.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Rigueur administrative.
Conditions de travail :
- Horaires variables avec forte amplitude.
- Possibilité de travailler le samedi, et astreintes téléphoniques ( rester joignable les jours où l'équipe de chauffeurs roulent les jours classiques du lundi au samedi et jours fériés travaillés)
- Téléphone professionnel fourni.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Logistique transport - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Réglementation du transport de marchandises (souhaite)
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices (souhaite)
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) (souhaite)
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique (souhaite)
- Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet (souhaite)
- Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport (souhaite)
- S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs (souhaite)
- Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules (souhaite)
- Coordonner des flux de transport (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Réglementation du transport de marchandises Souhaitée
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices Souhaitée
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) Souhaitée
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Souhaitée
- Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet Souhaitée
- Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport Souhaitée
- S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs Souhaitée
- Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules Souhaitée
- Coordonner des flux de transport Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en horaires variables
Déplacements
Ponctuels Déplacement ponctuels dans nos locaux a St Benoit Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2500.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
49.41B
Secteur d'activite
Transports routiers de fret de proximité
5 Metier (ROME)
N4203 — Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Appellation : Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en horaires variables
- Temps plein
- Ponctuels Déplacement ponctuels dans nos locaux a St Benoit Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Transports routiers de fret de proximité
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