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CDD - 3 Mois France Travail ROME K1204

Agent / Agente de prévention et de médiation | Matoury | 214HYWT

Employeur

Matoury, Guyane
Salaire en fonction du profil
Débutant accepté
17 vues
Contrat CDD - 3 Mois
Territoire Guyane
Ville Matoury
Remuneration Salaire en fonction du profil
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Un médiateur par quartier, à mi-temps, soit 2 quartiers concernés. LES MISSIONS POUR ZÉNITH : - Tenir la permanence du mardi de 11h à 13h et de 15h à 18h. - Effectuer les séquences de veille sociale urbaine autour de la permanence et, si nécessaire, le vendredi. - Assurer des passages sur Zénith 1, Zénith 2 et Zénith 3 afin de couvrir les 312 logements et leurs espaces communs. - Recueillir les demandes et signalements, les qualifier et les transmettre au référent compétent. - Suivre les suites connues des signalements et informer les habitants lorsque cela relève du rôle de médiation. - Participer à la campagne mensuelle d'information : 312 flyers par campagne dans le cadre du projet. - Préparer et animer une réunion d'information / prévention par mois à Zénith. - Documenter les constats de terrain et contribuer au rapport mensuel de veille et au tableau de bord. LES MISSIONS POUR CONCORDES : - Tenir la permanence du mercredi de 11h à 13h et de 15h à 18h. - Effectuer les séquences de veille sociale urbaine autour de la permanence et, si nécessaire, le vendredi. - Assurer des passages sur Concorde 1, Concorde 2 et Concorde 3 afin de couvrir les 380 logements et leurs espaces communs. - Recueillir les demandes et signalements, les qualifier et les transmettre au référent compétent. - Suivre les suites connues des signalements et informer les habitants lorsque cela relève du rôle de médiation. - Participer à la campagne mensuelle d'information : 380 flyers par campagne dans le cadre du projet. - Préparer et animer une réunion d'information / prévention par mois à Concorde. - Documenter les constats de terrain et contribuer au rapport mensuel de veille et au tableau de bord. LES COMPÉTENCES : SAVOIR FAIRE : - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - La connaissance des techniques de prévention et de médication - La maitrise d'une ou plusieurs langues de GUYANE est un plus. SAVOIRS ETRE : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir envie d'aider son prochain - Posséder un bon sens DIPLOMES ET FORMATIONS : - CAP agent de prévention et de médiation. - CAP APS - agent de sécurité. - Bac professionnel services de proximité et vie locale. - Bac pro métiers de la sécurité. - DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle. - DUT carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle - LES INFORMATIONS SUR LE POSTE ET LA STRUCTURE : STRUCTURE : o Nous sommes une association de type LOI 1901 o Nous sommes à Cayenne, pas loin de la Rocade de Zéphir o L'assistant(e) aura à se déplacer en fonction des lieux d'animation des activités. POSTE : o C'est un poste très polyvalent, où il faut être dynamique et rigoureux(se).

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - carrières sociales, option animation
  • Bac ou équivalent - services de proximité et vie locale

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaite)
  • Organiser une médiation sociale (souhaite)
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

7 Compétences requises

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Souhaitée
  • Organiser une médiation sociale Souhaitée
  • Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Salaire en fonction du profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale

Appellation : Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire en fonction du profil
  • Véhicule
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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