Contrat
Profession libérale
Territoire
La Réunion
Ville
LE TAMPON
Remuneration
COMMISSION AGENCE 65 %
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant qu'Agent(e) Commercial(e) chez NC Immobilier, vous bénéficierez :
D'une formation personnalisée
D'un accompagnement pour exploiter votre talent de négociateur/trice et la gestion autonome de votre propre portefeuille de biens.
Du soutien et de l'accompagnement d'une agence pour vous aider à atteindre vos objectifs pour construire votre parcours dans l'immobilier
D'une autonomie : vous organisez votre emploi du temps librement
Vos missions :
Prospection : Trouver de nouveaux clients (vendeurs, acheteurs) pour développer votre portefeuille sur votre secteur
Estimation des biens : Évaluer les biens pour en fixer le prix juste
Négociation : Gérer les discussions entre acheteurs et vendeurs pour conclure des ventes
Accompagnement : Soutenir les clients dès la première visite jusqu'à la signature finale.
Profil souhaité :
Curiosité, ténacité et motivation face aux chalenges.
Aisance commerciale
Capacité à comprendre les besoins des clients
Aptitude à proposer des solutions
Notions en informatique requises
Expérience immobilière appréciée mais non obligatoire
Rémunération attractive basée sur des commissions, avec un potentiel de revenu
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Caractéristiques des biens immobiliers (souhaite)
- Techniques de négociation immobilière (souhaite)
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaite)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (exige)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des biens immobiliers Souhaitée
- Techniques de négociation immobilière Souhaitée
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Souhaitée
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Exigée
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
COMMISSION AGENCE 65 %
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
LIB
Nature de contrat
(Emploi non salarié)
Code NAF
68.31Z
Secteur d'activite
Agences immobilières
5 Metier (ROME)
C1504 — Conseiller / Conseillère immobilier
Appellation : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- COMMISSION AGENCE 65 %
Conditions et avantages
- Fréquents Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Agences immobilières
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