Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Remire-Montjoly
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 2100.0 €
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Pour accompagner la croissance du club et développer notre portefeuille d'adhérents, nous recherchons un Agent d'accueil commercial alliant le sens du commerce, le goût du contact et la rigueur de la relation client.
Vous êtes le premier visage du club et le moteur de son développement commercial : un rôle clé, à la fois sédentaire (au sein de la salle) et itinérant (sur le terrain, auprès des entreprises et partenaires locaux).
Développement commercial et marketing
Prospection terrain
Relation client & conseil
Gestion administrative & opérationnelle
Tenue de la salle & sécurité
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent
Langues
- Français (exige)
Competences
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
- Identifier, traiter une demande client (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
- Identifier, traiter une demande client Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 2100.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
93.13Z
Secteur d'activite
Activités des centres de culture physique
5 Metier (ROME)
M1601 — Chargé / Chargée d'accueil
Appellation : Agent / Agente d'accueil
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des centres de culture physique
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