Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-DENIS
Remuneration
A négocier
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du bon fonctionnement de ses activités et afin de garantir un environnement de travail propre, sécurisé et accueillant pour les agents, les partenaires et les publics accompagnés, le CNARM recrute un agent d'entretien polyvalent. Placé sous l'autorité de la direction, l'agent aura pour mission d'assurer l'entretien des locaux, des espaces extérieurs et la réalisation de petits travaux de maintenance sur les sites de Saint-Denis et de Saint-Pierre. Par son action quotidienne, il contribue à maintenir des conditions de travail adaptées et au bon fonctionnement des services de l'association.
MISSIONS
Assurer l'entretien, la propreté et la maintenance de premier niveau des locaux et des espaces extérieurs du CNARM sur les sites de Saint-Denis et de Saint-Pierre, afin de garantir un environnement de travail propre, sécurisé et fonctionnel pour les agents et les usagers.
ACTIVITES ESSENTIELLES
1. Entretien des locaux
- Nettoyage et entretien des bureaux, salles de réunion et espaces communs
- Nettoyage des sanitaires, couloirs et zones d'accueil
- Entretien des sols (balayage, lavage, aspiration)
- Nettoyage des vitres et surfaces vitrées
- Dépoussiérage du mobilier et du matériel de bureau
- Veiller au maintien de la propreté générale des locaux
2. Gestion des déchets
- Sortie et gestion des poubelles et conteneurs
- Tri et évacuation des déchets selon les consignes en vigueur
- Nettoyage des zones de stockage des déchets
3. Entretien des espaces extérieurs
- Nettoyage et entretien de la cour et des abords des bâtiments
- Débroussaillage et entretien des espaces verts
- Ramassage des feuilles et déchets extérieurs
- Maintien des accès propres et sécurisés
4. Petits travaux et maintenance courante
- Réalisation de petits travaux d'entretien courant (petites réparations, fixations, remplacement d'ampoules, etc.)
- Signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance
- Participation à l'installation ou au déplacement de mobilier si nécessaire
5. Activités complémentaires
- Participation à la préparation des salles lors d'événements ou réunions
- Veiller à l'utilisation et au stockage du matériel d'entretien
- Informer la hiérarchie de tout problème constaté dans les locaux
6. 4. Compétences requises
COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE
Compétences techniques
- Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage
- Utilisation des produits et matériels d'entretien
- Capacité à réaliser des petits travaux de maintenance
Compétences organisationnelles
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans la gestion des tâches
- Respect des consignes de sécurité
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du travail bien fait
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Polyvalence
- Bon relationnel
CONDITIONS PARTICULIERES
- Déplacements réguliers entre les sites de Saint-Denis et Saint-Pierre
- Travail nécessitant une activité physique (port de charges légères, manipulation de matériel)
- Utilisation de matériel d'entretien et d'outillage léger
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... (souhaite)
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels (souhaite)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (souhaite)
- Entretenir un espace vert (souhaite)
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance (souhaite)
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs (souhaite)
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (souhaite)
- Veiller au respect des normes de sécurité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Souhaitée
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels Souhaitée
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Souhaitée
- Entretenir un espace vert Souhaitée
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Souhaitée
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs Souhaitée
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Souhaitée
- Veiller au respect des normes de sécurité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A négocier
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A négocier
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- En extérieur
- Déplacements professionnels
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail