Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Matoury
Remuneration
Mensuel de 1134.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité de la direction, l'agent-e d'entretien assure le nettoyage et la désinfection des locaux, équipements et matériels de l'organisme de formation (salles de formation, bureaux, sanitaires, espaces communs), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Il/elle gère l'utilisation des produits d'entretien dans le respect des consignes de dosage et de sécurité, assure le tri et l'évacuation des déchets, et veille au bon fonctionnement du matériel de nettoyage.
Il/elle signale toute anomalie constatée dans les locaux et organise son travail en fonction des plannings de sessions de formation, afin de limiter la gêne pour les stagiaires et formateurs. Il/elle peut ponctuellement participer à d'autres tâches logistiques (réception de livraisons, petite manutention, préparation des salles).
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Nettoyage locaux - CAP, BEP et équivalents
Competences
- Utilisation de matériel de nettoyage (exige)
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance (exige)
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Utilisation de matériel de nettoyage Exigée
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Exigée
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1134.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Employé qualifié
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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