Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
Mensuel de 1642.0 € à 1643.0 €
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Présentation de la structure
La Crèche des Iris Beauséjour recherche un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e) de jour.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.
Missions principales
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vos missions se divisent en trois volets :
- Hygiène et entretien des locaux :
Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien quotidien des espaces de vie, des locaux de passage (intérieurs et extérieurs) et du matériel.
Appliquer rigoureusement les normes, procédures d'hygiène de crèche et protocoles d'utilisation des produits d'entretien.
Entretenir et organiser la zone de stockage, le chariot de nettoyage et assurer la traçabilité des tâches.
Gestion du linge :
Laver, sécher et ranger le linge de la structure en respectant les priorités et les notices des appareils.
- Participation à la vie de la structure :
Venir en appui ponctuel à l'équipe pédagogique (accueil, surveillance, activités, aménagement des espaces).
Participer aux réunions d'équipe et à la vie de la crèche.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience & Diplôme requis
- Expérience : 2 ans d'expérience minimum en hygiène / propreté. Une expérience préalable en collectivité est un plus apprécié.
- Diplôme : Diplôme de niveau CAP minimum exigé dans le secteur de l'hygiène / propreté.
Remarque : Les candidatures ne répondant pas strictement à l'ensemble de ces prérequis (expérience et diplôme minimum) ne seront pas examinées.
Compétences & Qualités requises
- Connaissance ou sensibilisation aux normes d'hygiène (HACCP / collectivités) et aux règles de sécurité liées aux produits chimiques.
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie dans le travail.
- Capacité d'écoute, calme, patience et discrétion professionnelle (secret professionnel).
- Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les enfants et les familles.
- Connaissance des gestes et postures ergonomiques (port de charges, mobilier adapté aux enfants).
DÉTAILS DU CONTRAT
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Disponibilité : À pourvoir dès que possible
- Durée hebdomadaire : Temps partiel - 30 heures par semaine (Horaires par roulement variables selon les besoins du service)
- Convention Collective : ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial)
- Rémunération : Salaire Socle Conventionnel ALISFA (proratisé à 30h/semaine) + Mutuelle d'entreprise
- Lieu de travail : Crèche des Iris Beauséjour
POUR POSTULER
Transmettez votre CV et votre lettre de motivation précisant le numéro de cette offre via l'espace candidat France Travail ou directement par courriel à la direction de la crèche.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Hygiène
Competences
- CAP agent de propreté et d'hygiène (souhaite)
- Gestion des stocks de produits de nettoyage (souhaite)
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
- Règles et consignes de sécurité (souhaite)
- Baliser les zones glissantes (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaite)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaite)
- Communiquer avec l'équipe de maintenance (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Doser des produits d'entretien (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (souhaite)
- Entretenir une surface, un sol (souhaite)
- Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaite)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaite)
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (souhaite)
- Organiser le rangement des produits de nettoyage (souhaite)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaite)
- Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production (souhaite)
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés (souhaite)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- CAP agent de propreté et d'hygiène Souhaitée
- Gestion des stocks de produits de nettoyage Souhaitée
- Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
- Règles et consignes de sécurité Souhaitée
- Baliser les zones glissantes Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
- Préparer du matériel en prévision d'un travail Souhaitée
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Souhaitée
- Communiquer avec l'équipe de maintenance Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Doser des produits d'entretien Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Souhaitée
- Entretenir une surface, un sol Souhaitée
- Evacuer et trier des déchets, des produits Souhaitée
- Laver des vitres ou d'autres surfaces Souhaitée
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Souhaitée
- Organiser le rangement des produits de nettoyage Souhaitée
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Souhaitée
- Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production Souhaitée
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés Souhaitée
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1642.0 € à 1643.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K2205 — Agent / Agente de propreté de locaux
Appellation : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
- CSE
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Ponctuels Zone départementale
- Employé non qualifié
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Travail par roulement
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
- En environnement bruyant
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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