Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Grille salariale de la fonction publique territoriale
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
La MDPH de Guyane est le guichet unique dédié à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que leur famille. Acteur essentiel de la politique handicap, elle évalue les besoins des usagers, facilite l'accès à leurs droits et prestations, et contribue à la mise en œuvre de solutions adaptées favorisant leur autonomie et leur inclusion.
Dans le cadre de son activité, la MDPH de Guyane recherche un Agent d'instruction (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle instruction, vous apportez un soutien administratif et organisationnel essentiel à l'équipe de direction.
A ce titre, vous êtes chargé(e) :
1. Instruire des demandes et produire des décisions :
- Examiner les dossiers des usagers et produire des décisions motivées, adaptées et compréhensibles ;
- Respecter les délais légaux de traitement ;
- Vérifier la cohérence des propositions d'évaluation et faire le lien avec le pôle évaluation en cas d'anomalie ou de besoins complémentaires ;
- Saisir les décisions, valider les propositions ou demander les pièces manquantes en cas de sursis.
2. Préparer et suivre des commissions (CDAPH) :
- Préparer le passage des dossiers en commission ;
- Élaborer des ordres du jour ;
- Ajouter des dossiers complémentaires ;
- Enregistrer des décisions de la commission ;
- Participer à la prise de notes en séance et rédiger des procès-verbaux ;
- Tenir/mettre à jour des registres et documents liés aux séances (présences, statistiques.).
3. Notification des décisions :
- Éditer les notifications et documents associés ;
- Transmettre les décisions aux partenaires (CAF, CTG, État, etc.) et assurer le lancement des flux nécessaires ;
- Notifier l'usager ou son représentant légal.
Liste non exhaustive
Profils recherché :
- Connaissance du champ du handicap et du médico-social ;
- Maîtrise des prestations et dispositifs de la MDPH ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
- Rigueur, organisation, respect strict de la confidentialité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Bureautique et outils collaboratifs (souhaite)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
- Techniques de prise de notes (souhaite)
- Assurer la confidentialité des échanges et informations (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Bureautique et outils collaboratifs Souhaitée
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée
- Techniques de prise de notes Souhaitée
- Assurer la confidentialité des échanges et informations Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Grille salariale de la fonction publique territoriale
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.12Z
Secteur d'activite
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
5 Metier (ROME)
M1601 — Chargé / Chargée d'accueil
Appellation : Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Grille salariale de la fonction publique territoriale
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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