Contrat
CDD - 7 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
Pamandzi
Remuneration
Selon exp
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
MISSIONS DE L'AGENT DE MAINTENANCE EN HOTELLERIE
Intervenir en amont pour prévenir des défaillances.
Apporter son expertise et ses conseils au responsable de l'établissement pour prévenir de la
dégradation nature du bâtiment.
TECHNIQUES PRINCIPALES
Entretien et réparation des installations.
Contrôle.
Conseil et Prévention.
CERTIFICATIONS PRINCIPALES
CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité)
CAP agent de maintenance
CONDITIONS D'EXERCICE
Capacité à s'adapter à la diversité des tâches et à l'urgence de certaines situations.
ACTIVITES PRINCIPALES
Réparation et entretien
Réparation des éléments défectueux en lien avec les contrôles du personnel des étages
Diagnostiquer une panne sur une installation
Entretien et dépannage d'une installation électrique
Entretien et dépannage d'une installation sanitaire
Entretien et réparation sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol,
tapisserie, menuiserie..)
Entretien des espaces verts
Taille et tonte des espaces publics clients
Nettoyage des accès extérieurs
COMPETENCES PRINCIPALES
Pour exercer au mieux son métier, l'agent de maintenance doit posséder les compétences
suivantes :
Compétences relationnelles et comportementales
Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs
Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de
connaissances de ses interlocuteurs
Anticiper les réparations par de l'entretien
Etre force de proposition
Compétences techniques et fonctionnelles
Connaitre les bases des différents corps d'état : plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire,
chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage.
Connaitre et appliquer les règles de sécurité
Connaitre les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
Réaliser des travaux courants dans ces différents corps d'état
Détecter des dysfonctionnements des installations
Capacité d'autonomie et de polyvalence.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité (souhaite)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Souhaitée
- Utilisation de matériel de nettoyage Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon exp
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
55.10Z
Secteur d'activite
Hôtels et hébergement similaire
5 Metier (ROME)
G1502 — Employé / Employée d'hôtel
Appellation : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon exp
- Primes
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Jamais
- Employé qualifié
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
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