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Intérim - 1 Mois France Travail ROME F1706

AGENT DE PREFABRICATION BETON - PONTIER H/F (H/F)

RANDSTAD

ST PIERRE, La Réunion
Horaire de 13.0 € sur 12.0 mois
2 An(s)
1 vue
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Horaire de 13.0 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions : Elingage et manœuvre au pont roulant, pilotage du retournement automatisé, contrôle des pièces et finitions avant stockage. Aide au ferraillage, bétonnage et coffrage. Formation Pont Roulant au sol. Vous êtes motivé (e) par le travail en équipe, vous avez des bases de lecture de plans, vous êtes rigoureux et appréciez travailler en rythme soutenu.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte (souhaite)
  • Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule (exige)
  • Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer (exige)
  • Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ... (exige)
  • Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton) (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte Souhaitée
  • Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule Exigée
  • Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer Exigée
  • Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ... Exigée
  • Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton) Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 13.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1706 — Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton

Appellation : Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Temps plein
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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