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Intérim - 3 Mois France Travail ROME N1301

AGENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F)

GTEI

Petit-Bourg, Guadeloupe
Horaire de 12.02 € à 12.1 € sur 12.0 mois
2 An(s)
11 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Petit-Bourg
Remuneration Horaire de 12.02 € à 12.1 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un AGENT DE PRODUCTION (F/H) -Renforcer les équipes sur les lignes de conditionnement -Mettre en carton et préparer les briques/bouteilles -Travailler sur la chaîne de production -Contrôler et suivre le bon déroulement du conditionnement -Trier les briques/bouteilles cassées ou défectueuses -Gérer et isoler les produits non conformes Profils recherchés : -Personne motivée, sérieuse et dynamique -Capacité à travailler en équipe -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Une première expérience en production ou en agroalimentaire est un plus, mais débutants acceptés Le CACES R489- 1-3 et 5 à jour avec une expérience d'au moins 3 ans serait un plus.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaite)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

7 Compétences requises

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Souhaitée
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € à 12.1 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1301 — Responsable logistique

Appellation : Chargé / Chargée de gestion logistique

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Manœuvre
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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