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Experience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Hygiène, entretien des locaux
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements (souhaite)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exige)
- Respecter les horaires et itinéraires prévus (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements Souhaitée
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigée
- Respecter les horaires et itinéraires prévus Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
N2207 — Agent / Agente d'accompagnement du transport
Appellation : Agent / Agente d'accompagnement du transport
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime décentralisée CCN51 + 20% de vie chère + SEGUR
- CSE
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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