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CDI France Travail ROME I1203

Agent (e) d'Opérations et Maintenance (H/F) | Saint-Martin | 213HPCR

Employeur

Saint-Martin, Saint-Martin
mensuel
Débutant accepté
14 vues
Contrat CDI
Territoire Saint-Martin
Ville Saint-Martin
Remuneration mensuel
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Société de service touristique à Saint-Martin recherche un(e) Agent de Maintenance et Opérations pour renforcer son équipe terrain. Le poste est essentiellement manuel et opérationnel. Effectuer des livraisons et transporter du matériel entre différents logements Charger, décharger, déplacer et installer du mobilier et des équipements Préparer et mettre en place les logements avant les arrivées Effectuer des inspections et signaler les problèmes constatés Réaliser de petits travaux de maintenance : remplacement d'ampoules, petites réparations, montage, ajustements, etc. Aider ponctuellement les équipes de ménage : vitres, terrasses, déplacement de mobilier, tâches nécessitant une aide physique Réceptionner les fournisseurs et prestataires et faciliter leurs interventions Effectuer différentes courses et tâches logistiques selon les besoins

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Langues

  • Anglais (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exige)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exige)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigée
  • Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Exigée
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

mensuel
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.20Z
Secteur d'activite Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

5 Metier (ROME)

I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • mensuel

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Technicien
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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