Contrat
CDD - 2 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
Mensuel de 1867.02 €
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons une personne polyvalente, manuelle, autonome et débrouillarde, capable d'intervenir dans plusieurs domaines techniques et d'assurer l'entretien courant de nos locaux et équipements.
La personne devra idéalement maîtriser plusieurs des domaines suivants :
Bricolage et petits travaux
Peinture et remise en état
Entretien des espaces verts
Soudure et travaux de métallerie
Plomberie : débouchage, recherche de fuite, petites réparations
Maintenance de premier niveau des machines de sport
Maintenance et entretien des distributeurs de boissons
La maîtrise de plusieurs de ces domaines est un véritable atout.
Nous recherchons surtout une personne qui sait se servir de ses mains, comprendre un problème et trouver une solution.
Un profil « Bob le bricoleur », capable de passer d'un travail de peinture à une réparation de meuble, d'un problème de plomberie à une intervention de maintenance, est exactement le type de profil recherché.
Qualités recherchées
Polyvalence
Autonomie
Débrouillardise
Esprit pratique
Réactivité
Rigueur
Sens du travail bien fait
Capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions
Goût pour le travail manuel
Nous privilégions les compétences et le savoir-faire à la détention d'un diplôme spécifique.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
- Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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