Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Fort-de-France
Remuneration
REMUNERATION SELON LA CONVENTION COLLECTIVE ET SELON PROFIL
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique un agent polyvalent en crèche H/F.
L'Agent Polyvalent assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche (gestion des repas, du linge, de l'hygiène et de l'entretien des locaux). Il/Elle évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est rattaché au Directeur / Référent de Crèche, l'agent polyvalent contribue à un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1- Missions quotidiennes (Restauration, Hygiène et entretien, Respect des normes HACCP) :
- Réceptionne, mets et maintient en température puis mets en place des repas des enfants conformément aux règles H.A.C.C.P et aux différents protocoles internes aux structures
- Gère le suivi des stocks et des commandes (linge, alimentation et produits d'hygiène)
- Fait remonter les besoins auprès de la direction
- Assure les transmissions nécessaires au travail de l'équipe
- Nettoie et désinfecte les locaux avec les produits et le matériel appropriés
- Entretient, range et mets à disposition le matériel et le linge utilisés
- Entretient le linge et le lave selon les spécificités des tissus
- Respecte et applique des règles d'hygiène et de sécurité.
2- Vie de l'entreprise :
- Participe à la mise en place d'un accueil de qualité au quotidien
- Participe aux différents temps de réunions et/ou de formations internes des structures
3- Au sein de l'établissement :
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participe aux réunions de service et ajuste son action en fonction des objectifs retenus
- Collabore à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.)
COMPÉTENCES
Savoirs :
- A la maîtrise des gestes de premiers secours
- A une vraie expertise en matière de règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- A une connaissance approfondie des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux
- Est apte à apprendre les rouages liés au développement et besoins de l'enfant
- A une connaissance de base des règles diététiques pour jeunes enfants
- Maitrise des gestes et postures adaptés aux contraintes physiques rencontrées (portage, manipulations.)
- Respecte l'enfant accueilli et sa famille
- Connait les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
- Polyvalence et autonomie
Qualités attendues :
- Fait preuve d'écoute
- Fait preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
- Respecte la discrétion professionnelle
- Fait preuve d'adaptabilité
- A le sens de l'organisation
- Est rigoureux.
- Patience, réactivité, Fiabilité, sens des responsabilités
PROFIL RECHERCHE :
- Formation H.A.C.C.P obligatoire
- Qualification au moins de niveau 3 (CAP Cuisine, BEP ASSP.) ;
- Expérience en entretien, restauration collective ou en crèche
- Sensibilité au bien-être des enfants
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Cuisine - CAP, BEP et équivalents
- Méthode haccp - CAP, BEP et équivalents
Competences
- Caractéristiques des produits d'entretien (exige)
- CAP agent de propreté et d'hygiène (exige)
- Gestion des stocks de produits de nettoyage (exige)
- Normes d'hygiène et de propreté (exige)
- Règles et consignes de sécurité (exige)
- Techniques de désinfection des surfaces (exige)
- Baliser les zones glissantes (exige)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exige)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (exige)
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles (exige)
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (exige)
- Organiser le rangement des produits de nettoyage (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Caractéristiques des produits d'entretien Exigée
- CAP agent de propreté et d'hygiène Exigée
- Gestion des stocks de produits de nettoyage Exigée
- Normes d'hygiène et de propreté Exigée
- Règles et consignes de sécurité Exigée
- Techniques de désinfection des surfaces Exigée
- Baliser les zones glissantes Exigée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigée
- Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigée
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Exigée
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Exigée
- Organiser le rangement des produits de nettoyage Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
REMUNERATION SELON LA CONVENTION COLLECTIVE ET SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
K2205 — Agent / Agente de propreté de locaux
Appellation : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- REMUNERATION SELON LA CONVENTION COLLECTIVE ET SELON PROFIL
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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