Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST JOSEPH
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Disposant d'une fibre sociale, d'une capacité à travailler en équipe et d'une rigueur professionnelle, vous êtes en mesure :
1. De mettre en place des services liés à la restauration (petits-déjeuners et repas de solidarité).
2. D'assurer l'entretien des espaces liés à la restauration tout en respectant les normes d'hygiène.
3. D'assurer le suivi, l'entretien et l'approvisionnement des stocks alimentaires
4. De créer du lien avec les personnes accueillies afin de les redynamiser dans leurs projets de vie et/ou de favoriser leur participation dans le fonctionnement des services.
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2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaite)
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) (souhaite)
7 Compétences requises
- Types de sandwichs et produits snacking Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
- Préparer, assembler des plats simples Souhaitée
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(CUI - CAE)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
G1603 — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
Appellation : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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