Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Mensuel de 1884.0 € à 1885.0 €
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
En poste au sein de l'accueil de jour pour les femmes victimes de violence et leurs enfants, l'agent(e) social(e) polyvalent(e), écoute, oriente, informe et accompagne les usagères et leurs enfants dans le respect du cadre du service et de ses missions.
Il ou elle assure l'accompagnement administratif des usagères, aide à la traduction, apporte son soutien dans la distribution alimentaire, vestimentaire et accueille les enfants des bénéficiaires.
Il ou elle programme et organise les interventions des partenaires et ateliers collectifs du service. Il ou elle coordonne les rendez-vous des partenaires et assure le suivi de l'activité.
Il ou elle veille à la propreté du site et sa bonne maintenance.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Formation
- Travail social - Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale (souhaite)
- Connaissance des structures d'accueil social (souhaite)
- Gestion des dossiers sociaux (souhaite)
- Organisation du système sanitaire et social (souhaite)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
- Techniques d'écoute active et de médiation (souhaite)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaite)
- Analyser les besoins des usagers (souhaite)
- Assister les personnes en difficulté (souhaite)
- Assurer la confidentialité des échanges et informations (souhaite)
- Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes (souhaite)
- Conseiller les usagers sur leurs droits sociaux (souhaite)
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne (souhaite)
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (souhaite)
- Faciliter l'accès aux droits par des explications claires (souhaite)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaite)
- Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies (souhaite)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaite)
- Optimiser l'accueil des différents publics (souhaite)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaite)
- S'adapter à son interlocuteur (souhaite)
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
7 Compétences requises
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale Souhaitée
- Connaissance des structures d'accueil social Souhaitée
- Gestion des dossiers sociaux Souhaitée
- Organisation du système sanitaire et social Souhaitée
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée
- Techniques d'écoute active et de médiation Souhaitée
- Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Souhaitée
- Analyser les besoins des usagers Souhaitée
- Assister les personnes en difficulté Souhaitée
- Assurer la confidentialité des échanges et informations Souhaitée
- Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes Souhaitée
- Conseiller les usagers sur leurs droits sociaux Souhaitée
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne Souhaitée
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Souhaitée
- Faciliter l'accès aux droits par des explications claires Souhaitée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Souhaitée
- Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies Souhaitée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Souhaitée
- Optimiser l'accueil des différents publics Souhaitée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
- Respecter la confidentialité des informations Souhaitée
- S'adapter à son interlocuteur Souhaitée
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1884.0 € à 1885.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1205 — Agent / Agente d'accueil social
Appellation : Agent / Agente d'accueil social
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
CCAS SAINT LAURENT DU MARONI - GUYANE FRANCAISE (973) Pour candidater : CV+LM+FICHE D'ELIGIBILITE PEC CUI CAE
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