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Intérim - 10 Jour(s) France Travail ROME K2503

AGENT SSIAP (H/F) | Sainte-Marie | 213RCBL

RANDSTAD

Sainte-Marie, La Réunion
12.31 + prime
1 An(s)
4 vues
Contrat Intérim - 10 Jour(s)
Territoire La Réunion
Ville Sainte-Marie
Remuneration 12.31 + prime
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Randstad le Port recrute un Agent SSIAP pour Juin sur Sainte Marie (F/H) Vos missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens contre l'incendie sous la responsabilité du chef d'équipe, Effectuer l'entretien et la vérification de premier niveau des équipements de sécurité, Alerter et accueillir les secours, Effectuer les rondes de sécurité et surveillance des travaux, Exploiter le PC de sécurité incendie, Intervenir de façon précoce face aux incendies, Secours à victimes et assistance à personnes, Sensibiliser le personnel en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes Horaires en 2*8 variables 4h30 - 14h ou 14h30 - 00h Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche (jours fériés inclus) Votre profil : Diplômé du SSIAP 1 et titulaire du PSE 1 ou SST a jour de validité

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - SSIAP
  • Aucune formation scolaire - PSE 1/2

Competences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaite)
  • Relayer de l'information (souhaite)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes Souhaitée
  • Relayer de l'information Souhaitée
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 40H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

12.31 + prime
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

K2503 — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Appellation : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 12.31 + prime
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 40H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail le dimanche
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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