Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Martinique
Ville
STE LUCE
Remuneration
Mensuel de 2400.00 € sur 12 mois - SELON PROFIL
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rigueur, réactivité et technicité : et si c'était vous notre prochain Agent Technique ?
Votre mission:
Au sein du service technique, vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des installations de l'établissement, dans un objectif de qualité et de sécurité.
Vos missions principales:
- Veiller au bon fonctionnement technique global du site
- Réaliser la maintenance préventive et curative
- Intervenir dans les appartements (plomberie, électricité, peinture.)
- Installer, entretenir, dépanner et régler les équipements
- Effectuer des rondes de contrôle des installations (électricité, piscine, chaufferie.)
- Assurer la remise en état des équipements selon le planning
- Gérer votre matériel et les stocks d'outillage
Votre savoir-faire:
- Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées
- Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des missions
- S'adapter aux différentes situations techniques rencontrées
- Être force de proposition pour améliorer les installations
Compétences techniques:
- Maîtrise des différents corps de métier de la maintenance
- Connaissance des normes et réglementations techniques
- Respect strict des règles de sécurité
Profil recherché:
- Expérience en maintenance technique ou poste similaire
- Polyvalence et débrouillardise
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Réactivité et sens du service
Pourquoi nous rejoindre ?
*Un poste polyvalent et terrain
*Un environnement dynamique
*Des missions variées au quotidien
Horaires: selon planning : 35h 6h-13h / 13 ou 14h à 19h ou 20h + indemnité transport + indemnité savon
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Competences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité (exige)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2400.00 € sur 12 mois - SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
G1502 — Employé / Employée d'hôtel
Appellation : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL
- Primes
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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