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Intérim - 1 Mois France Travail ROME K2205

Agent(e) d'entretien des locaux | SAINT-DENIS | 211MKSM

PLACIDOM OCEAN INDIEN

SAINT-DENIS, La Réunion
Horaire de 12.31 € à 12.38 € sur 12 mois
2 An(s)
4 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville SAINT-DENIS
Remuneration Horaire de 12.31 € à 12.38 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Placidom OI recherche pour son client un agent(e) d'entretien des locaux expérimenté(e). Pour intervenir auprès de plusieurs entreprises clientes situées dans les secteurs Nord et Est de La Réunion. Vos missions: - Nettoyage et entretien des bureaux et locaux professionnels - Dépoussiérage des surfaces et du mobilier - Nettoyage des sols et des sanitaires - Vidage des corbeilles et gestion des déchets - Respect des protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité - Déplacements chez plusieurs clients au cours d'une même journée Profil recherché: - Expérience de 2 ans minimum exigée dans le nettoyage de locaux professionnels - Mobilité sur les zones Nord et Est - Bonne présentation et bonne élocution - Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service - Capacité à organiser efficacement ses déplacements et ses interventions Conditions: - Rémunération : SMIC horaire - Secteur : Nord/Est - Démarrage : dès que possible

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Nettoyage locaux - CAP, BEP et équivalents - Entretien et hygiène des locaux

Competences

  • Caractéristiques des produits d'entretien (exige)
  • Baliser les zones glissantes (exige)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exige)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Caractéristiques des produits d'entretien Exigée
  • Baliser les zones glissantes Exigée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigée
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € à 12.38 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

K2205 — Agent / Agente de propreté de locaux

Appellation : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Ouvrier spécialisé
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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