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Experience
1 An(s)
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAVS ou ADVF
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Normes d'hygiène et de propreté (exige)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exige)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exige)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de propreté Exigée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigée
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
K1304 — Employé familial / Employée familiale
Appellation : Aide à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- (selon le profil)
Conditions et avantages
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Aide à domicile
ASSISTANCE A DOM est une association de services à la personne qui existe depuis 2008 et qui bénéficie de l'Agrément et de l'autorisation lui permettant d'intervenir auprès des publics les plus fragiles. Nous nous engageons dans une démarche qualité, afin pérenniser le droit au maintien à domicile pour tous. Respect, intégrité, dévouement, proximité, et qualité sont les piliers de notre raison d'être : le Service à la Personne.
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