Contrat
CDD - 8 Mois
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'ALEFPA, acteur majeur du secteur social et médico-social, accompagne au quotidien des enfants et des adultes en situation de vulnérabilité. Présente en Martinique, l'ALEFPA poursuit son développement et recherche Un(e) Aide-comptable souhaitant
s'investir dans des missions humaines et porteuses de sens.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'établissement et en lien avec les comptables référents et le comptable de l'établissement, vos principales missions sont :
- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et
des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs
- Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
- Alimentation des informations pour la gestion des véhicules
- Suivi et comptabilisation des flux de trésorerie en appui du comptable trésorerie,
- Aide et appui à la révision et à la préparation des process budgétaires.
- Renseigne des fichiers Excel extracomptables.
Vous participez aussi au montage des situations intermédiaires.
Profil recherché :
Diplôme de niveau 4 minimum exigé dans le domaine de la comptabilité
- Maitrise de l'outil Pack-Office (Word, Excel, ...) et connaissance de logiciels comptables
- Rigueur, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, capacité d'intégration dans une équipe et
respect des échéances
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Comptabilité - Bac ou équivalent
- Comptabilité - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
- Codifier une facture (souhaite)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
- Codifier une facture Souhaitée
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90B
Secteur d'activite
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
5 Metier (ROME)
M1225 — Aide-comptable
Appellation : Aide-comptable
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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