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CDI France Travail ROME K1307

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - | Saint-Pierre | 213BXRJ

ASSADIA 2S

Saint-Pierre, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
1 Mois
7 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience 1 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Poste : Garde d'enfants à domicile - CDI temps partiel Ravine des Cabris - À partir de septembre Vous recherchez un complément de revenu dans le domaine de la petite enfance ? Nous recherchons une personne bienveillante, sérieuse et expérimentée, souhaitant s'investir auprès d'une famille sur le long terme. Le poste Il s'agit d'un CDI à temps partiel, avec un volume d'environ 16 à 21 heures par mois. La famille souhaite idéalement trouver une seule et même personne, afin de créer une relation de confiance et d'assurer une continuité auprès des enfants. Les gardes ont principalement lieu le mardi soir, ainsi que quelques autres soirs dans le mois, généralement entre 16h00/17h00 et 20h45/21h00. Le poste est à pourvoir à partir de septembre, avec une volonté de poursuivre la collaboration sur le long terme. La famille Vous accompagnerez 3 enfants âgés de 8 ans, 4 ans et 2 ans. La présence d'un professionnel est particulièrement importante auprès du plus jeune enfant. C'est pourquoi, pour ce poste, un diplôme dans le domaine de la petite enfance est indispensable. Vos missions Selon les jours et les besoins de la famille, vous pourrez être amené(e) à : Aller chercher les enfants ou les accompagner dans leur fin de journée Assurer leur sécurité et leur bien-être Préparer et donner le goûter Proposer des activités adaptées à leur âge Accompagner les enfants dans les routines du soir Préparer et donner le repas Aider les enfants dans la préparation au coucher Réaliser les soins et l'accompagnement nécessaires au quotidien du plus jeune enfant Veiller au bon déroulement de la soirée dans un environnement bienveillant et sécurisant Le profil recherché - Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance, indispensable pour ce poste Ayant une expérience auprès de jeunes enfants Sérieux, ponctuel et fiable Doux, bienveillant et patient À l'aise avec les enfants en bas âge Autonome et organisée Souhaitant s'inscrire dans une relation de confiance sur le long terme avec la famille Disponible régulièrement en soirée Disponible sur au moins une année scolaire Planning de Septembre Mardi 1er septembre : 17h30 - 21h30 Jeudi 10 septembre : 16h00 - 20h45 Vendredi 18 septembre : 16h00 - 20h45 Mercredi 23 septembre : 17h00 - 20h45 Les jours et horaires peuvent varier d'un mois à l'autre en fonction des besoins de la famille. Informations pratiques Lieu : Ravine des Cabris Début : Septembre Contrat : CDI à temps partiel Volume indicatif : 16 à 21 h/mois Horaires : principalement en soirée, généralement entre 16h00/17h00 et 20h45/21h00 Particularité : la famille recherche une personne stable et disponible sur le long terme Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance, aimez accompagner les enfants et recherchez un complément de revenu avec quelques soirées par mois ? Ce poste peut être une belle opportunité de concilier activité professionnelle et temps libre, tout en créant une relation durable avec une famille. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

2 Le Profil Recherche

Experience

1 Mois

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaite)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Souhaitée
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance

Appellation : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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