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CDI France Travail ROME K1306

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT | Saint-Louis | 213PTFH

IRSAM LA RESSOURCE

Saint-Louis, La Réunion
selon Convention Collective 51
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Louis
Remuneration selon Convention Collective 51
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE. Missions principales : L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité de la Cheffe de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien. Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun. Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication. Enfin, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans les projets de l'établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - AMP
  • CAP, BEP et équivalents - AES

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

selon Convention Collective 51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.10B
Secteur d'activite Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

5 Metier (ROME)

K1306 — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Appellation : Aide médico-psychologique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon Convention Collective 51
  • Primes
  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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