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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1304

Aide ménager (H/F) Temps Partiel | LE GOSIER | 213SBDH

Employeur

LE GOSIER, Guadeloupe
Horaire de 15.0 €
1 An(s)
20 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville LE GOSIER
Remuneration Horaire de 15.0 €
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Sous la responsabilité de la coordinatrice des interventions, vous contribuez au confort, à l'hygiène et au bien-être des particuliers en assurant l'entretien courant du logement, du linge et la préparation simple des repas, dans le respect des valeurs de la structure : Bienveillance, Rigueur et Confiance. Vos missions : - Entretien du logement (nettoyage, dépoussiérage des pièces à vivre, sols, vitres, meubles et surfaces.) - Entretien du linge (lavage, séchage, repassage et pliage du linge de maison et des vêtements) Compétences requises Bonne maîtrise des techniques de ménage et d'entretien du linge Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité domestique Planification du travail et respect des consignes données Capacité d'écoute, de respect de la vie privée et de discrétion Sens du service et relation bienveillante avec les bénéficiaires. Vous exercez l'activité au Gosier (2 x 2h/ mois) et à Ste Rose (3h/semaine). Vous avez de l'expérience dans le ménage à domicile, l'hôtellerie, n'hésitez pas à postuler?

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 15.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1304 — Employé familial / Employée familiale

Appellation : Aide ménager / Aide ménagère à domicile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Quotidiens Zone départementale
  • Manœuvre
  • Au domicile d'un particulier
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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