Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE TAMPON
Remuneration
Prime d'activité
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le RSMA de La Réunion recrute un(e) Aide moniteur(trice) pour accompagner la formation professionnelle Ouvrier du Paysage.
L'aide moniteur(trice) participe à l'encadrement technique et pédagogique des volontaires stagiaire lors des activités de formation
Profil recherché :
-Être âgé de 18 à 25 ans (statut militaire oblige)
-Formation en espaces verts (CAP, BEP, BPA ou équivalent)
-Permis B apprécier
Activités principales :
-Encadrer les volontaires stagiaires lors des travaux pratiques en espaces verts
-Transmettre les techniques de base d'entretien et d'aménagement paysager
-Utiliser et faire utiliser le matériel et les engins en sécurité
-Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de discipline
Conditions et avantages :
-Formation à la prise de poste
-Environnement de travail structuré et valorisant
-Participation à une mission d'insertion socioprofessionnelle
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Ouvrier paysagiste
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Techniques d'engazonnement (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) (souhaite)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaite)
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines (souhaite)
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée (souhaite)
- Tailler les arbres (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
7 Compétences requises
- Techniques d'engazonnement Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) Souhaitée
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Souhaitée
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines Souhaitée
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée Souhaitée
- Tailler les arbres Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Prime d'activité
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.22Z
Secteur d'activite
Défense
5 Metier (ROME)
A1203 — Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Appellation : Ouvrier / Ouvrière paysagiste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime d'activité
- Hébergement
- Restauration
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Manœuvre
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Défense
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