Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Prime d'activité
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de son dispositif de formation, le RSMA recrute un(e) Volontaire Technicien(ne) en qualité d'aide moniteur/monitrice à la conduite.
Sous l'autorité du formateur, vous aurez pour missions de :
- Assister le formateur lors des cours théoriques et pratiques
- Participer à l'animation des séances de code de la route
- Aider à l'encadrement des séances de conduite
- Accompagner les volontaires dans leur apprentissage
- Contribuer au bon déroulement des formations dans un cadre structuré et militaire
Profil recherché :
- Être âgé(e) de 20 à 25 ans (contrat sous statut militaire)
- Être titulaire du permis B
- Avoir un intérêt pour la transmission et la pédagogie
- Apprécier le travail en équipe et la vie en collectivité
- Faire preuve de rigueur, de discipline et de motivation
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire, renouvelable jusqu'à 4 fois
Formation militaire initiale d'1 mois au début du contrat
Poste évolutif vers des fonctions d'encadrement
Possibilité de logement sur place
Lieu :
RSMA - La Réunion / CIECA - 2ème RPIMA PIERREFOND
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le RSMA, c'est intégrer un cadre structurant permettant de développer des compétences professionnelles, humaines et pédagogiques, tout en participant à l'insertion des jeunes.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Règles de conduite et de sécurité routière (souhaite)
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Règles de conduite et de sécurité routière Souhaitée
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Prime d'activité
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.22Z
Secteur d'activite
Défense
5 Metier (ROME)
K2110 — Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière
Appellation : Moniteur / Monitrice d'auto-école
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime d'activité
- Restauration
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Manœuvre
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Défense
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