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CDD - 2 Mois France Travail ROME J1501

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

SERVICE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

CILAOS, La Réunion
Mensuel de 1900.00 € sur 12 mois - traitement indiciaire + CTI + IFSE + prime Grand Âge
6 Mois - aide-soignante - aide-soignante
2 vues
Contrat CDD - 2 Mois
Territoire La Réunion
Ville CILAOS
Remuneration Mensuel de 1900.00 € sur 12 mois - traitement indiciaire + CTI + IFSE + prime Grand Âge
Experience 6 Mois - aide-soignante - aide-soignante
Candidature Externe

1 Le Poste

secteur d'intervention: CILAOS Activités/ Compétences Accueil et prise en charge des patients et de leur famille - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Participe aux admissions de nouvelles prises en charge SSIAD, avec l'infirmier de secteur - Établit la « Fiche d'organisation de la prise en charge » Identification de l'état de santé du patient - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier - Observer et transmettre les informations utiles Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Informer le patient des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, de PA, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Dispense des soins d'hygiène, de confort, et des soins préventifs (surveillance de l'élimination, de la douleur, la prévention d'escarre.) - Surveiller le repos ou le sommeil - Accompagne les usagers dans la prise alimentaire - Maintenir ou restaurer l'autonomie du patient dans la vie quotidienne - Participe à l'accompagnement et à l'information de la personne et de son entourage, par une attitude d'écoute, de respect et d'empathie - Exerce une vigilance accrue et repère les évolutions de l'état de santé de la personne, identifie les modifications survenues dans la situation du bénéficiaire et en informe l'équipe soignante - Mobilise la personne et la stimule, afin de tenter de maintenir son autonomie - Veille au respect des habitudes, du rythme de vie, des droits, des libertés et des valeurs de chaque bénéficiaire - Administre les thérapeutiques orales, préparées par l'infirmier de secteur, et transdermiques, prescrites par le médecin - Gère sa propre prévention (risques liés à la manutention) - Evolution des risques domestiques Suivi des personnes prises en charge sur le secteur à travers « la référence » - Garantit la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Soins (PPS) - Assure la bonne tenue et la mise à jour des dossiers de soins - Effectue le kilométrage de la tournée, renseigne la « fiche kilométrique », dès qu'une modification intervient - Participe au staff hebdomadaire du secteur - Participe activement à toutes les réunions de travail concernant le service - Met à jour ses connaissances et ses pratiques à travers les formations - Assure la transmission de(s) documents de service (administratifs, fiches « pathologies prévalentes », .) auprès des usagers/familles, dont il est référent, et s'assure de leur bonne compréhension - Veille à l'encadrement des étudiants pendant leurs stages. Entretien de l'environnement, des matériels et équipements - Nettoie et entretien l'environnement immédiat de la personne (lit, bassine et tous nécessaires de toilette utilisés durant les soins.) et transcrit, à bon escient, ses actions sur le diagramme de soins - Vérifie l'état et le bon fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux (lits médicalisés, lève personne, verticalisateur, .) - Identifie les anomalies et alerte l'infirmier

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois - aide-soignante - aide-soignante

Formation

  • Aide-soignant - Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1900.00 € sur 12 mois - traitement indiciaire + CTI + IFSE + prime Grand Âge
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.90D
Secteur d'activite Activités des infirmiers et des sages-femmes

5 Metier (ROME)

J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante

Appellation : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • traitement indiciaire + CTI + IFSE + prime Grand Âge
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des infirmiers et des sages-femmes

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