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CDI France Travail ROME J1501

Aide-soignant / Aide-soignante en HAD (H/F) | CAYENNE | 210MCLG

CANOPEE

CAYENNE, Guyane
Selon CCN
Débutant accepté
13 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Selon CCN
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recrutons 2 Aides-soignants / Aides-soignantes Réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, en veillant au maintien de l'autonomie du patient. Participe à la surveillance de l'état de santé du patient et transmet toute information utile à l'infirmier(ère). Met en œuvre les soins relevant de son champ de compétences et contribue, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), à la réalisation de certains soins selon les protocoles en vigueur. Contribue aux actions de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement des patients et de leurs proches. Veille au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté au domicile du patient. Assure une communication régulière avec le patient, son entourage et les différents professionnels intervenant dans la prise en charge afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Aide-soignant - Bac ou équivalent - DEAS

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Selon CCN
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.10Z
Secteur d'activite Activités hospitalières

5 Metier (ROME)

J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante

Appellation : Aide-soignant / Aide-soignante

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon CCN

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières

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