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CDI France Travail ROME J1501

Aide-soignant / Aide-soignante | LE GOSIER | 216GHRK

Employeur

LE GOSIER, Guadeloupe
2000 à 3500 € Brut en fonction du profil
2 An(s)
16 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville LE GOSIER
Remuneration 2000 à 3500 € Brut en fonction du profil
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Pour un Service d'Autonomie à Domicile, nous recherchons des Aides Soignant.e.s, titulaires du Diplôme d'Etat pour exercer leur activité sur les villes de Gosier et de Ste Anne. Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Vos missions : - Établit avec l'infirmière l'évaluation des besoins et des aides à apporter - Établit une relation de confiance avec la personne et sa famille, décèle les besoins - Surveille l'état général du patient, Aide à la prise de médicaments (article l 313-26 du CASF) préparés au préalable par l'infirmière (pilulier) et informe l'infirmière des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. - Effectue des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention du patient : nursing : toilette, soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher réfection de lit - Fait des soins de préventions d'escarres selon un protocole établi dans le service ; observe les pansements - Fait une surveillance des paramètres vitaux : température, pulsations, pression artérielle poids, surveillance des urines et des selles, observe l'état clinique - Aide à la prise de médicaments, de patch, de bas à varices, de collyre sous la surveillance de l'infirmière - Note le soin effectué - Aide la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repère les modifications d'état - Participe au repérage des risques à domicile et prévention des risques professionnels - Participe au repérage des fragilités - Prévient la perte d'autonomie - Tient à jour le dossier de transmission - Participe à l'élaboration des objectifs de soins, à la mise en place d'un projet de vie et aux séances de transmission journalières - Participe aux réunions de coordination et de manière générale à toutes les réunions concernant le fonctionnement de la structure - À la fin de chaque mois, mets à jour le dossier des patients vu sur son secteur (remplacement des feuilles du mois précédent). Vos horaires de travail en fonction du planning s'articule de 06h30 - 18h00 / 06h30 - 13h30 Prise de poste : Janvier 2027

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exige)
  • Modalités de prise en charge du patient (exige)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (exige)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exige)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaite)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaite)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (exige)
  • Outil Informatique/ numérique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant Exigée
  • Modalités de prise en charge du patient Exigée
  • Règles d'hygiène et d'asepsie Exigée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie Souhaitée
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Souhaitée
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins Exigée
  • Outil Informatique/ numérique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

2000 à 3500 € Brut en fonction du profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.90D
Secteur d'activite Activités des infirmiers et des sages-femmes

5 Metier (ROME)

J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante

Appellation : Aide-soignant / Aide-soignante

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 2000 à 3500 euros Brut en fonction du profil

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Au domicile d'un particulier
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des infirmiers et des sages-femmes

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