Contrat
CDI
Territoire
Saint-Pierre-et-Miquelon
Ville
ST PIERRE
Remuneration
A définir selon l'expérience
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée à la Maison d'Accueil Spécialisée et au Foyer de vie, accompagnant des adultes en situation de handicap dans un cadre bienveillant et stimulant.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'aide-soignant
Bienveillance et empathie
Force de proposition et esprit d'initiative
Permis B apprécié
Expérience dans l'accompagnement du handicap bienvenue
Les missions :
Assurer le bien-être et le confort des résidents
Encourager et maintenir leur autonomie
Participer activement aux projets personnalisés et à la vie de l'établissement
Prise de poste immédiate
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Aide-soignant - CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (souhaite)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (souhaite)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaite)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaite)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaite)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Souhaitée
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Souhaitée
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Souhaitée
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins Souhaitée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne Souhaitée
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
A définir selon l'expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.20A
Secteur d'activite
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
5 Metier (ROME)
J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante
Appellation : Aide-soignant / Aide-soignante
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A définir selon l'expérience
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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