Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
ST GEORGES
Remuneration
Selon grille sal CCNT51
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'association recrute au sein du LHSS du Pôle Est Guyanais de Saint Georges de l'Oyapock, 2 aides soignants (H/F) en CDI à Temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, aide - soignante aura pour activités principales :
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, au confort et à la mobilisation de la personne.
- Accompagner le patient dans la vie quotidienne.
- Stimuler la personne pour le respect des rythmes de vie et le maintien voire le développement de son autonomie.
- Participer à l'éducation à la santé de l'usager : créer et animer des séances de sensibilisation.
- Recueillir les informations concernant les soins.
- Effectuer des soins techniques seul ou en binôme aide - soignant / infirmier
- Accompagner la personne dans des activités extérieures (consultations, démarches, sorties thérapeutiques ou occupationnelles)
- Participer au suivi individualisé du projet de l'usager.
- Maintenir et en favoriser les liens avec les familles et les partenaires sanitaires, médicosociaux, sociaux et associatifs.
- Assurer un rôle de référent auprès des usagers.
- Participer à maintenir et améliorer la qualité du cadre de vie.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Aide-soignant - Bac ou équivalent - DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT
Langues
- Portugais (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Savoir adapter son mode de communication au public (exige)
- Respecter la confidentialité des dossiers (exige)
- Autonomie et aisance relationnelle (exige)
- Qualités humaines et bienveillance (exige)
- Maitriser du portugais et/ou du créole (exige)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (exige)
- Gestes de premiers secours (exige)
- Règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Savoir adapter son mode de communication au public Exigée
- Respecter la confidentialité des dossiers Exigée
- Autonomie et aisance relationnelle Exigée
- Qualités humaines et bienveillance Exigée
- Maitriser du portugais et/ou du créole Exigée
- Travailler en équipe pluridisciplinaire Exigée
- Gestes de premiers secours Exigée
- Règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Portugais (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon grille sal CCNT51
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante
Appellation : Aide-soignant / Aide-soignante
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille sal CCNT51
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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