Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
ST GEORGES
Remuneration
Selon grille sal CCNT51
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'association recrute au sein du LHSS du Pôle Est Guyanais de Saint Georges de l'Oyapock, 2 aides soignants (H/F) en CDI à Temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, aide - soignante aura pour activités principales :
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, au confort et à la mobilisation de la personne.
- Accompagner le patient dans la vie quotidienne.
- Stimuler la personne pour le respect des rythmes de vie et le maintien voire le développement de son autonomie.
- Participer à l'éducation à la santé de l'usager : créer et animer des séances de sensibilisation.
- Recueillir les informations concernant les soins.
- Effectuer des soins techniques seul ou en binôme aide - soignant / infirmier
- Accompagner la personne dans des activités extérieures (consultations, démarches, sorties thérapeutiques ou occupationnelles)
- Participer au suivi individualisé du projet de l'usager.
- Maintenir et en favoriser les liens avec les familles et les partenaires sanitaires, médicosociaux, sociaux et associatifs.
- Assurer un rôle de référent auprès des usagers.
- Participer à maintenir et améliorer la qualité du cadre de vie.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Aide-soignant - Bac ou équivalent - DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT
Langues
- Portugais (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Savoir adapter son mode de communication au public (exige)
- Respecter la confidentialité des dossiers (exige)
- Autonomie et aisance relationnelle (exige)
- Qualités humaines et bienveillance (exige)
- Maitriser du portugais et/ou du créole (exige)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (exige)
- Gestes de premiers secours (exige)
- Règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Savoir adapter son mode de communication au public Exigée
- Respecter la confidentialité des dossiers Exigée
- Autonomie et aisance relationnelle Exigée
- Qualités humaines et bienveillance Exigée
- Maitriser du portugais et/ou du créole Exigée
- Travailler en équipe pluridisciplinaire Exigée
- Gestes de premiers secours Exigée
- Règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Portugais (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon grille sal CCNT51
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante
Appellation : Aide-soignant / Aide-soignante
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille sal CCNT51
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
CSAPA Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec Hébergement est situé sur la commune de Roura, Route de l'Est (Lieu dit Crique Marguerite), à environ 45 km de Cayenne. Association Loi 1901 de plus de 10 ans d'existence et présente en Guyane
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