Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
STE ROSE
Remuneration
Mensuel de 2048.07 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans un environnement bienveillant et à taille humaine, L'EHPAD Les Roses De Lima accueille des personnes âgées dépendantes et met la qualité de l'accompagnement au cœur de ses priorités.
Afin de renforcer notre équipe, rejoignez l'équipe en qualité d' Aide-Soignant(e) engagé(e) et attentif(ve) au bien-être des résidents.
PRESENTEZ-VOUS AU JOB DATING LE 02 AVRIL 2026 , A 9H, AU TIERS LIEU A SAINTE ROSE IMMEUBLE L'ESKAL (ANCIEN IMMEUBLE SEQUELE) FACE à LA STATION SERVICE DU BOURG.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
-Assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
-Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne
-Participez au maintien de l'autonomie et au bien-être
-Contribuez à la surveillance de l'état de santé
-Assurez la traçabilité et les transmissions ciblées
-Participez à la vie sociale et aux animations de l'établissement
Vous êtes reconnu(e) pour votre:
-sens de l'écoute
-patience
-respect de la personne âgée
-capacité à travailler en équipe
Les atouts du poste:
Un cadre de travail stable et organisé
Une équipe soudée et un encadrement présent
Un accompagnement à la prise de poste
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Agent service hospitalier - Bac ou équivalent
Langues
- Français (souhaite)
Competences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaite)
- Relayer de l'information (souhaite)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes Souhaitée
- Relayer de l'information Souhaitée
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2048.07 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
86.10Z
Secteur d'activite
Activités hospitalières
5 Metier (ROME)
K2503 — Agent / Agente de prévention et de sécurité
Appellation : Veilleur / Veilleuse de nuit
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail par roulement
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités hospitalières
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