Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
STE ROSE
Remuneration
Mensuel de 2048.07 € sur 12 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous êtes aide soignant(e) de nuit. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, du cadre de santé et de l'infirmière, en relation avec le Médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire de jour.
Vous travaillez de 18h45 à 06h45 ou de 19h15 à 07h15 (changement d'horaire chaque mois); un week-end sur deux.
Vous êtes en capacité de:
-Travailler au sein d'un établissement de personnes dépendantes et respecter la mise en œuvre des principes de la Philosophie Humanitude
-Respecter le projet d'établissement et appliquer le projet individualisé de l'habitant
-Collaborer avec l'IDE aux soins de base d'hygiène, de confort et participer activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents sous la responsabilité de l'infirmière
-Respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée
- Réaliser la surveillance de nuit, en effectuant des rondes régulières
A ce titre, vous vous engagez à :
- Être en toute circonstance une présence rassurante
- Assurer la sécurité des habitants y compris en cas d'urgence médicale
- Se rendre disponible et répondre immédiatement aux demandes et appels des habitants
- Observer l'évolution de l'état des habitants et à leur sécurité (chutes, surveillance des déambulations ..) et tracer les éléments dans le logiciel
- Participer et appliquer les consignes relatives à la prévention des risques (incendie, fugue, etc...),
- Réaliser les soins, à savoir:
Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier
Veiller à l'hydratation
Effectuer les soins d'hygiène et de confort de l'habitant
Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées,
Assurer une surveillance de l'état physique, clinique, psychique et comportemental de l'habitant
Participer à l'accompagnement en fin de vie (définition tâches possibles et des limites de cet accompagnement).
Réaliser des soins infirmiers délégués en l'absence de l'IDE selon les protocoles en vigueur
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'habitant, soit:
Nettoyer, désinfecter et décontaminer l'environnement et la chambre en cas de souillures, les locaux spécifiques
Entretien du linge et rangement des poubelles dans les locaux dédiés, et toutes autres tâches confiées par la Direction
- Appliquer les consignes de sécurité
- Assurer les transmissions, soit:
Consulter chaque jour les différents supports de transmissions permettant le suivi des habitants
S'informer des éventuelles modifications journalières concernant l'état de santé des habitants
Rentrer ses transmissions dans le logiciel Net Soins et tracer les soins effectués,
Signaler tout évènement sortant de la normalité (comportements des habitants ou de collègues, matériel défectueux, dysfonctionnement technique, incendie, fugue, dysfonctionnement, etc ),
Informer la direction de tout événement indésirable
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Soin malade - Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d' Aide Soignant(e)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Règles de confidentialité (souhaite)
- Techniques de communication interpersonnelle (souhaite)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaite)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaite)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaite)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaite)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaite)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaite)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Règles de confidentialité Souhaitée
- Techniques de communication interpersonnelle Souhaitée
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins Souhaitée
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Souhaitée
- Créer une relation de confiance avec les patients Souhaitée
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Souhaitée
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins Souhaitée
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Souhaitée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2048.07 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.10A
Secteur d'activite
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
5 Metier (ROME)
J1501 — Aide-soignant / Aide-soignante
Appellation : Aide-soignant / Aide-soignante
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail par roulement
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Les Roses de Lima, EHPAD rcent, situ Sainte-Rose offre une diversit d'accueils aux sniors : Hbergement permanent, UPPD, Accueil de Jour et PASA. Rejoignez une quipe dynamique, ayant coeur le bien tre de nos ains. L'tablissement vise la labellisation Humanitude. Les Roses de Lima, au coeur de la vie.
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