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CDD - 12 Mois France Travail ROME D1407

Alternance - Développement commercial & CRM | Saint-André | 213HVNZ

CLINOX

Saint-André, La Réunion
selon smic alternance
Débutant accepté
6 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-André
Remuneration selon smic alternance
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Groupe Dieudonné Payet (GDP) réunit trois sociétés complémentaires - DIEU (holding et distribution d'équipements), CLINOX (chaudronnerie et solutions inox) et Clean Lab Technique (froid, climatisation, aéraulique) - au service des professionnels de La Réunion. En forte croissance, le groupe a lancé une transformation ambitieuse : structuration de la gouvernance, professionnalisation du management, pilotage par les OKR et KPI, déploiement d'Odoo (CRM puis ERP) et accélération commerciale. Nous ne cherchons pas un exécutant, mais un futur talent commercial qui contribuera concrètement à cette transformation, au plus près de la Direction. Votre rôle: Rattaché-e à la direction, vous structurez et dynamisez le développement commercial des trois sociétés, et faites du CRM Odoo la colonne vertébrale de la relation client. Vos missions: - Conquête : prospection BtoB, qualification des prospects, prise de rendez-vous, relances. - Cycle de vente : préparation des offres, participation aux rendez-vous, suivi commercial. - CRM Odoo : animation, fiabilisation des données, structuration du pipeline. - Pilotage : reporting commercial, tableaux de bord, suivi des indicateurs. - Marketing & méthode : participation aux actions marketing, formalisation des scripts commerciaux, amélioration continue. Ce que vous allez développer: - De l'autonomie réelle sur un périmètre à fort impact. - Une montée en compétences rapide : vente BtoB, CRM, data commerciale, marketing. - Une proximité directe avec la Direction et une vision « groupe ». - La fierté de participer à une transformation réelle, pas à des tâches figées. - Une diversité de missions (3 sociétés, plusieurs marchés) et de vraies perspectives d'évolution (commercial, chargé d'affaires, CRM manager). Le profil que nous recherchons - Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS/BUT/Licence/Master) en commerce, marketing, école de commerce, IAE. - Fibre commerciale, aisance relationnelle et goût du terrain. - À l'aise avec les outils numériques et Excel ; la curiosité pour un CRM est un vrai plus. - Rigueur, autonomie, curiosité et envie d'apprendre vite. Ce que nous offrons: Un environnement stimulant et responsabilisant, un tutorat de qualité, un impact visible sur la croissance du groupe, et un cadre de travail à taille humaine à La Réunion. Le Groupe GDP s'engage pour l'égalité des chances : ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est proposé dans le cadre de l'événement Place de l'Emploi, organisé par France Travail au Colosse (Saint-André), le mardi 15 septembre. Le recrutement s'effectue directement sur place, lors d'un job dating avec l'employeur.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Commerce - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Etablir un devis (souhaite)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Etablir un devis Souhaitée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

selon smic alternance
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Cont. professionnalisation)
Code NAF 25.99A
Secteur d'activite Fabrication d'articles métalliques ménagers

5 Metier (ROME)

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Commercial / Commerciale technique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon smic alternance
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Fabrication d'articles métalliques ménagers

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