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CDD - 12 Mois France Travail ROME E1112

Alternant(e) chargé(e) de communication (H/F)

ASSOC DE SOINS A DOMICILE A LA REUNION

STE MARIE, La Réunion
Selon la grille d'apprentissage
6 Mois - sur la création de contenus - sur la création de contenus
4 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville STE MARIE
Remuneration Selon la grille d'apprentissage
Experience 6 Mois - sur la création de contenus - sur la création de contenus
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de communication pour contribuer Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la communication de l'ASDR en appui à la Responsable Communication, notamment dans la production de supports, la valorisation des équipes et l'organisation logistique des actions de communication. MISSIONS : Production de supports de communication - Création et déclinaison de supports (flyers, affiches, livrets, supports pédagogiques etc..) - Mise en page de documents internes et externes - Création de visuels numériques - Tournage et montage de contenus vidéo - Adaptation des contenus selon les publics Valorisation des équipes et des activités de l'ASDR - Reportages photo et vidéo terrain - Participation à la production de contenus métiers - Contribution à l'alimentation du site internet - Participation au calendrier éditorial des réseaux sociaux Organisation logistique - Édition de badges et cartes de visite - Gestion des stocks de supports et goodies - Appui à l'organisation d'événements internes - Suivi simple de fabrication auprès des prestataires Diffusion et animation - Publication de contenus digitaux - Préparation de newsletters internes - Mise à jour d'outils d'information internes Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 en communication, préparation d'un Bachelor ou Master dans le même secteur (contrat de 12 à 24 mois suivant le profil). Une première expérience professionnelle de minimum 6 mois est nécessaire (alternance, stage) orientée sur la création de contenus (flyers, vidéos, plaquettes, .) Vous avez une aisance relationnelle vous permettant de travailler en lien direct avec les équipes de soins, les services administratifs, le personnel d'encadrement, les prestataires externes.

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois - sur la création de contenus - sur la création de contenus

Formation

  • Communication externe - Bac+2 ou équivalents
  • Conception site web - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaite)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaite)
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaite)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaite)
  • Suite Adobe ou équivalent (exige)
  • Canva (niveau opérationnel) (exige)
  • Montage vidéo (exige)
  • Rédaction synthétique (exige)
  • Maîtrise des réseaux sociaux (exige)
  • Maîtrise des outils bureautiques (exige)

7 Compétences requises

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Souhaitée
  • Mettre en oeuvre des actions de communication Souhaitée
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels Souhaitée
  • Rédiger le contenu d'un support de communication Souhaitée
  • Suite Adobe ou équivalent Exigée
  • Canva (niveau opérationnel) Exigée
  • Montage vidéo Exigée
  • Rédaction synthétique Exigée
  • Maîtrise des réseaux sociaux Exigée
  • Maîtrise des outils bureautiques Exigée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon la grille d'apprentissage
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 86.10Z
Secteur d'activite Activités hospitalières

5 Metier (ROME)

E1112 — Chargé / Chargée de communication

Appellation : Chargé / Chargée de communication

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon la grille d'apprentissage

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières

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