Contrat
CDD - 36 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Paul
Remuneration
en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'avancée de la formation
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Choka recrute son/sa futur(e) alternant(e) en marketing digital et communication !
Restaurant reconnu sur la côte ouest de La Réunion, le Choka recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer sa présence digitale et sa communication.
Tes missions :
Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok)
Création de contenus visuels (photos, vidéos, stories)
Mise à jour des supports de communication (site web, Google My Business)
Participation à la stratégie de communication et aux campagnes promotionnelles
Suivi des statistiques et des retombées des actions menées
Organisation d'événements et d'opérations spéciales
Ton profil :
Formation en cours (Bac+2 à Bac+5) en marketing digital, communication ou équivalent
Créatif(ve), autonome et force de proposition
À l'aise avec les outils de création de contenu (Canva, Reels, montage vidéo...)
Une appétence pour l'univers de la restauration est un plus
Ce qu'on propose :
Contrat d'apprentissage
Une vraie autonomie sur tes missions accompagnée de notre Responsable Développement et communication
Un cadre de travail agréable, en bord de mer
Une équipe dynamique et à ton écoute
Poste basé à Saint-Gilles-les-Bains, La Réunion
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Veille concurrentielle sur le marché digital (souhaite)
- Concevoir des supports de communication et d'image (exige)
- Gérer les campagnes publicitaires digitales (exige)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (exige)
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Veille concurrentielle sur le marché digital Souhaitée
- Concevoir des supports de communication et d'image Exigée
- Gérer les campagnes publicitaires digitales Exigée
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigée
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'avancée de la formation
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
56.10A
Secteur d'activite
Restauration traditionnelle
5 Metier (ROME)
M1718 — Chargé / Chargée de marketing digital
Appellation : Consultant / Consultante marketing digital
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'avancée de la formation
- Complémentaire santé
- Restauration
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Restauration traditionnelle
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