Contrat
CDD - 9 Mois
Territoire
Saint-Martin
Ville
SAINT-MARTIN
Remuneration
SELON PROFIL
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de ses activités, notre centre d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) animateur(trice) bilingue français/anglais (obligatoire), dynamique, créatif(ve) et motivé(e), pour encadrer et animer des activités auprès d'un jeune public.
Vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques, tout en garantissant la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation.
Profil recherché :
Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ;
Titulaire du BAFA (minimum) ;
Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'initiative ;
Sens de l'organisation et capacité à concevoir et mener des projets d'animation ;
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens des responsabilités ;
La présentation d'un extrait de casier judiciaire sera exigée dans le cadre du recrutement.
Conditions :
Prise de poste IMMEDIATE
Horaires de travail:
- de 8h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi
- de 8h30 à 12h le mercredi
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Petite enfance - Niveau Bac - BAFA
- Niveau Bac
Langues
- Anglais (exige)
- Français (exige)
Competences
- Etapes du développement de l'enfant (exige)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
7 Compétences requises
- Etapes du développement de l'enfant Exigée
- Techniques d'éveil de l'enfant Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance
Appellation : Animateur / Animatrice petite enfance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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