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CDD - 10 Mois France Travail ROME G1203

Animateur / Animatrice d'activités | LE GOSIER | 215TJQS

Employeur

LE GOSIER, Guadeloupe
Horaire de 12.31 €
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDD - 10 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville LE GOSIER
Remuneration Horaire de 12.31 €
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Sous la responsabilité du référent-école, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'animation des enfants lors des périodes périscolaires dans les écoles - Elaborer un programme d'activités sur la base du projet pédagogique - Organiser, encadrer et animer les activités - Assurer la sécurité des enfants - Préparer, entretenir, contrôler le matériel et les lieux d'accueil - Participer de manière constructive aux réunions - Porter les premiers secours en cas de nécessité - Transmettre le bilan de la journée de travail au référent - Entretenir les relations cordiales avec tous les interlocuteurs Vous vous occuperez d'un public composé d'enfants âgés de 3 à 11 ans. il sera donc attendu que vous soyez ponctuel(le), patient(e), prévoyant(e), rassurant(e) et à l'écoute. Il vous sera proposé de travailler soit 8h par semaine pour la pause méridienne soit 20h par semaine de 06h50 à 07h50, la pause méridienne et de 16h à 18h. Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, DPJEPS, BAPAAT, n'hésitez pas à postuler !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse

Appellation : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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