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CDD - 8 Mois France Travail ROME G1203

Animateur / Animatrice jeunesse qualifié.e (H/F)

MAISON JEUNES & CULTURE DE ST-BENOIT

ST BENOIT, La Réunion
Rémunération selon CCN ECLAT
24 Mois
7 vues
Contrat CDD - 8 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST BENOIT
Remuneration Rémunération selon CCN ECLAT
Experience 24 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

La MJC Centre Social Bambous Girofles, située à Saint-Benoît, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse qualifié(e). Structure d'éducation populaire implantée au cœur du territoire, la MJC accompagne les jeunes dans leur engagement, leur pouvoir d'agir et leur insertion sociale à travers des projets éducatifs, culturels, citoyens et participatifs. Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) aura pour mission de concevoir, animer et développer des projets jeunesse favorisant le pouvoir d'agir des jeunes de 12 à 25 ans. Animation et accompagnement des jeunes Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre éducatif favorisant l'expression, la confiance et l'autonomie Développer des espaces d'échanges et d'initiatives portés par les jeunes Favoriser l'émergence de projets collectifs ou individuels Conception et conduite de projets Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives, culturelles et citoyennes Accompagner les jeunes dans la construction et la réalisation de projets Participer à la mise en place de séjours, événements et actions territoriales Développement partenarial Travailler en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs du territoire Participer aux dynamiques locales autour de la jeunesse, de la citoyenneté et de l'engagement Participation à la vie de la structure Contribuer à la dynamique collective du centre social Participer à l'évaluation et au suivi des actions Rédiger bilans et supports nécessaires aux projets Profil recherché Diplôme dans l'animation ou l'éducation populaire (BPJEPS, DUT carrières sociales, licence animation, DEJEPS, etc.) Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et au territoire Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Capacité à mobiliser les jeunes autour de projets Permis B Conditions Contrat : CDD (8 mois) Temps de travail : temps plein Lieu : Saint-Benoît - La Réunion Travail possible en soirée et week-end selon les actions Prise de poste 15 Avril 2026 (prévisionnel) Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : direction@mjc-cs-saintbenoit.re

2 Le Profil Recherche

Experience

24 Mois

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Animation de groupes (exige)
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (exige)
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale (souhaite)
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets (souhaite)
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux (souhaite)
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs (souhaite)
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs (souhaite)
  • Techniques de motivation des jeunes (souhaite)
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaite)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes (exige)
  • Communiquer efficacement avec les familles (souhaite)
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes (souhaite)
  • Encourager la participation active des jeunes (souhaite)
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes (souhaite)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (exige)
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes (souhaite)
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs (souhaite)
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (souhaite)
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiques (souhaite)
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (souhaite)
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (souhaite)
  • Utiliser les outils numériques (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Animation de groupes Exigée
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Exigée
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale Souhaitée
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets Souhaitée
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux Souhaitée
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs Souhaitée
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs Souhaitée
  • Techniques de motivation des jeunes Souhaitée
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Souhaitée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes Exigée
  • Communiquer efficacement avec les familles Souhaitée
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes Souhaitée
  • Encourager la participation active des jeunes Souhaitée
  • Encourager l'expression personnelle des jeunes Souhaitée
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigée
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes Souhaitée
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs Souhaitée
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Souhaitée
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiques Souhaitée
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Souhaitée
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Souhaitée
  • Utiliser les outils numériques Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Rémunération selon CCN ECLAT
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse

Appellation : Animateur / Animatrice jeunesse

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération selon CCN ECLAT
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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