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CDD - 12 Mois France Travail ROME K1307

Animateur / Animatrice périscolaire H/F | ST JOSEPH | 211STKF

ORGANISME GESTION ECOLE CATHO STE ANNE

ST JOSEPH, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Débutant accepté
2 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST JOSEPH
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour la rentrée prochaine un ou une Animateur / Animatrice pour le périscolaire du matin et soir et du mercredi jeunesse. Vous avez le diplôme de Cap Petite Enfance et ou le BAFA-BAFD ou vous avez obtenu un diplôme au sein de l'École des Métiers d'Accompagnement de la Personne. Rejoignez notre équipe dynamique. Prise de poste en octobre.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Petite enfance - CAP, BEP et équivalents
  • Petite enfance - Niveau Bac

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaite)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaite)
  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public" (souhaite)
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance (souhaite)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
  • Animer des activités culturelles et artistiques (souhaite)
  • Accueillir des enfants (souhaite)
  • Accueillir la famille de l'enfant (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Etapes du développement de l'enfant Souhaitée
  • Techniques d'éveil de l'enfant Souhaitée
  • Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public" Souhaitée
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance Souhaitée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
  • Animer des activités culturelles et artistiques Souhaitée
  • Accueillir des enfants Souhaitée
  • Accueillir la famille de l'enfant Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.20Z
Secteur d'activite Enseignement primaire

5 Metier (ROME)

K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance

Appellation : Animateur / Animatrice petite enfance

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Enseignement primaire

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