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Experience
Débutant accepté
Formation
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents
Competences
- Etapes du développement de l'enfant (exige)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Etapes du développement de l'enfant Exigée
- Techniques d'éveil de l'enfant Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance
Appellation : Animateur / Animatrice petite enfance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon convention
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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