Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Selon expériences et profil
Experience
2 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons nos animateurs(trices) de jeunes enfants afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions:
-Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des enfants au quotidien (activités; repas; temps de regroupement; changes ...)
-Mettre en œuvre le projet pédagogique sous le regard du/de la référent.e technique
-Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure
-Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
-Assurer une communication régulière avec les familles
Votre profil:
CAP Petite Enfance validé
2 ans d'expérience minimum
Nous cherchons des personnes impliquées et motivées, avec une qualité d'écoute. Vous êtes dynamique et avez le goût pour les nouveautés. Votre ponctualité et votre sourire seront fortement appréciés.
Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, venez nous rencontrer!
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
Formation
- Auxiliaire puériculture - Bac ou équivalent
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents
Competences
- Etapes du développement de l'enfant (exige)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Etapes du développement de l'enfant Exigée
- Techniques d'éveil de l'enfant Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Selon expériences et profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance
Appellation : Animateur / Animatrice petite enfance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon expériences et profil
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- En environnement bruyant
- Position pénible
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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