Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
LE MOULE
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous animez des ateliers d'apprentissage de l'anglais, pour un public composé d'enfants (de la maternelle à l'élémentaire), d'adolescents (du collègue au lycée) et des clubs d'adultes.
Vous concevez et adaptez les programmes d'animation, en fonction du degré d'apprentissage des participants, dans le respect de la méthode utilisée par la structure.
Vous bénéficierez d'une formation à ces méthodes pédagogiques.
Vous participez à des évènements ponctuels.
Vous avez un niveau B2 minimum en anglais.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
Vous intervenez sur les communes des Abymes, de Pointe-a-Pitre, Baie-Mahault et du Moule.
Poste ouvert au public éligible au parcours emploi compétences. Vous pouvez vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Langues
- Anglais (exige)
Competences
- Animer un atelier à thème (exige)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exige)
- Encourager l'application pratique des connaissances (exige)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (exige)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exige)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (exige)
- Gérer les ressources matérielles pour les formations (exige)
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles (exige)
- Proposer des solutions de formation innovantes (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
7 Compétences requises
- Animer un atelier à thème Exigée
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Exigée
- Encourager l'application pratique des connaissances Exigée
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Exigée
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Exigée
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant Exigée
- Gérer les ressources matérielles pour les formations Exigée
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Exigée
- Proposer des solutions de formation innovantes Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Abymes-PAP-Baie-Mahault-Moule Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59B
Secteur d'activite
Autres enseignements
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice d'anglais
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Fréquents Abymes-PAP-Baie-Mahault-Moule Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Autres enseignements
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