Animateur numérique (H/F) | Sainte-Suzanne | 212KTZF

Le poste d'animateur numérique vise à lutter contre la fracture numérique et à favoriser l'accès aux droits pour tous, en particulier pour les publics les plus vulnérables. 1. L'animateur numérique a pour mission principale de : Favoriser l'accès au droit des familles - Accompagner les familles dans la réalisation de leurs démarches administratives - Orienter les familles vers les structures d'aide et vers les espaces numériques du territoire - Informer les familles sur les événements / interventions / actions proposés au sein de la ville 2. Favoriser l'accès et la compréhension des outils numériques - Offrir un espace d'écoute, d'échange et de sensibilisation autour de l'utilisation des outils numériques - Accueillir et accompagner les familles dans leur familiarisation avec les outils numériques - Permettre la maîtrise des logiciels de l'Education nationale (ENT ONE, PRONOTE, EDUCONNECT.) 3. Faciliter le traitement de l'orientation des parcours - Saisir les fiches d'orientation dans le logiciel et acter les dates d'entrée et de sortie - Rédiger le compte rendu de l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien - Effectuer le suivi du logiciel de Réussite Educative en renseignant certains éléments du parcours : actions, suivi etc.. 4. Réaliser des missions administratives - Rédiger les comptes rendus de réunions - Participer à la rédaction des fiches projet - Rédiger les bilans des actions Dans le cadre du nouveau contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 », l'animatrice numérique aura pour mission complémentaires : Accompagner les habitants vers l'autonomie numérique dans leurs démarches administratives et quotidiennes ; Installer et expliquer l'usage d'applications essentielles pour l'accès aux droits (CAF, Ameli, impôts, La Poste, applications de transport.) ; Aller vers la population directement en pied d'immeuble et dans les lieux de vie pour toucher les publics éloignés ; Contribuer à la réduction de l'exclusion numérique et renforcer la cohésion sociale par le numérique ; Former et sensibiliser les habitants à un usage responsable et sécurisé des outils numériques. Profil recherché Compétences et savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques, multimédias et des principales applications en ligne. - Capacité à concevoir et animer des ateliers pédagogiques adaptés à différents publics. - Compétences en maintenance de base et installation d'applications sur divers supports (smartphone, tablette, ordinateur). - Capacité à vulgariser et à adapter les explications aux publics en grande difficulté numérique. Savoir-être - Grande pédagogie, patience et empathie. - Capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragilisés. - Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative. - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Formation / expérience - Formation en médiation numérique ou animation numérique appréciée. - Expérience auprès de publics éloignés du numérique (seniors, PMR, personnes en difficulté sociale) est un atout. Conditions du poste - Dispositif : Adulte-Relais (sous conditions d'éligibilité). - Temps plein - 35h/semaine. - Rémunération : SMIC - Déplacements fréquents dans le quartier (permis B souhaité). - Lieux d'intervention : Point numérique PRE, LCR, pieds d'immeubles, domiciles et structures partenaires. - Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end pour des ateliers collectifs ou événements de quartier.

Experience

1 An(s)

Formation

• Médiation numérique - Aucune formation scolaire

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Animer un réseau, une communauté (souhaite)
• Analyser des échanges communautaires en ligne (souhaite)
• Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne (souhaite)
• Maitrise des outils informatiques, multimédias (souhaite)
• Maintenance de base et installation d'applications (souhaite)
• Vulgariser et adapter les explications aux publics (souhaite)
• Concevoir, animer des ateliers pédagogiques (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

E1101 — Alternance Community Manager Galeries H/F

Appellation : Animateur / Animatrice web

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Temps plein
• Fréquents Zone départementale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.