Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
LE MOULE
Remuneration
Mensuel de 2400.00 € à 2800.00 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Animateur (trice) de Réseau - Happy Beauty
Happy Beauty est une enseigne reconnue d'instituts de beauté en Guadeloupe, spécialisée dans les soins experts et les protocoles professionnels.
Dans le cadre du développement de l'enseigne, nous recherchons un(e) animateur(trice) de réseau dynamique et expérimenté(e) pour accompagner les instituts dans l'application des méthodes Happy Beauty et dans l'amélioration de leurs performances.
L'animateur(trice) de réseau intervient directement dans les instituts, afin de former les équipes, garantir la qualité de service et développer la performance commerciale.
Missions
Accompagnement des équipes
- Former les équipes aux protocoles et méthodes Happy Beauty (HBCARE®, SELL IT)
- Accompagner les managers dans la gestion et l'animation de leurs équipes
- Transmettre les bonnes pratiques professionnelles
Contrôle qualité
- Vérifier la qualité de la prise en charge des clientes
- S'assurer du respect des protocoles de soins et procédures internes
- Identifier les axes d'amélioration dans les instituts
Développement des performances
- Accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux
- Former les esthéticiens(ennes) à la vente de soins, cures et produits
- Suivre les résultats et proposer des plans d'amélioration
Animation du réseau
- Intervenir régulièrement dans les instituts
- Animer les réunions d'équipes et formations internes
- Participer au déploiement des actions commerciales et nouveautés
Profil recherché
- Formation esthétique (CAP / BP / BTS esthétique) souhaitée
- Expérience confirmée en institut
- Expérience en formation ou animation d'équipe appréciée
- Forte sensibilité commerciale
- Leadership naturel
- Excellente communication
Qualités attendues
- Sens de la pédagogie
- Leadership et capacité à motiver les équipes
- Exigence professionnelle
- Esprit d'analyse et sens des résultats
- Mobilité pour intervenir dans les instituts
Ce que nous offrons
- Un poste clé au cœur du développement du réseau Happy Beauty
- Une entreprise dynamique et en croissance
- Des responsabilités variées
- Une collaboration directe avec la direction
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - LICENCE COMMERCE ET DISTRIBUTION
- Bac+2 ou équivalents - BTS ESTHETIQUE
Competences
- Gestion budgétaire (exige)
- Stratégies de communication (exige)
- Gestion de projet (souhaite)
- Indicateurs de suivi d'activité (souhaite)
- Master mention management et administration des entreprises (souhaite)
- Techniques commerciales (souhaite)
- Techniques de marketing (souhaite)
- Définir une stratégie de communication (exige)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (exige)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exige)
- Animer un réseau de professionnels (souhaite)
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaite)
- Concevoir des supports de communication et d'image (souhaite)
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale (souhaite)
- Coordonner des actions de promotion (souhaite)
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprises (souhaite)
- Evaluer les besoins en formation des membres du réseau (souhaite)
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires (souhaite)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaite)
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée (souhaite)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaite)
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation (souhaite)
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (souhaite)
- Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau (souhaite)
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs (souhaite)
- Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Gestion budgétaire Exigée
- Stratégies de communication Exigée
- Gestion de projet Souhaitée
- Indicateurs de suivi d'activité Souhaitée
- Master mention management et administration des entreprises Souhaitée
- Techniques commerciales Souhaitée
- Techniques de marketing Souhaitée
- Définir une stratégie de communication Exigée
- Elaborer une stratégie de développement d'activité Exigée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigée
- Animer un réseau de professionnels Souhaitée
- Collecter et analyser des données, des informations Souhaitée
- Concevoir des supports de communication et d'image Souhaitée
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale Souhaitée
- Coordonner des actions de promotion Souhaitée
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprises Souhaitée
- Evaluer les besoins en formation des membres du réseau Souhaitée
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires Souhaitée
- Favoriser l'entente, la collaboration Souhaitée
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée Souhaitée
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Souhaitée
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation Souhaitée
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Souhaitée
- Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau Souhaitée
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs Souhaitée
- Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2400.00 € à 2800.00 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
64.20Z
Secteur d'activite
Activités des sociétés holding
5 Metier (ROME)
M1427 — Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Appellation : Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- 39H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sociétés holding
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