Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2600.0 € sur 12 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Association œuvrant dans l'amélioration de l'habitat et l'inclusion sociale recrute un-e Animateur-trice Habitat - Secteur Sud, en CDD de 6 mois renouvelable, pour coordonner des projets d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA), assurer l'accompagnement social des ménages et développer des actions territoriales et partenariales.
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Les missions
Vous coordonnez des projets d'amélioration de l'habitat à l'échelle territoriale (secteur Ouest) et accompagnez des ménages en difficulté dans une démarche globale d'inclusion sociale.
Vous :
- Animez les réunions partenariales (CTS, COPIL), assurez le suivi des familles et la médiation avec les acteurs locaux
- Réalisez des diagnostics sociaux, co-construisez des plans d'action et favorisez l'accès aux droits
- Mettez en place des actions collectives pour rompre l'isolement et soutenir l'autonomie
- Participez au montage de nouveaux projets, au développement du bénévolat et aux demandes de subventions
- Assurez le suivi administratif, budgétaire et les bilans pour les financeurs (dont FSE+)
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Profil recherché
- TP Médiateur social accès aux droits et services ou équivalent
- Expérience en accompagnement social et travail partenarial
- Aisance rédactionnelle et organisationnelle
- Intérêt pour les projets habitat, inclusion sociale et dynamiques collectives
- Permis B obligatoire
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Recueillir et analyser les besoins client Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2600.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
F1114 — Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique
Appellation : Conseiller / Conseillère technique habitat écologique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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